您当前所在的位置: > 首页 正文

大阳城8722落实“学校安全年”活动实施细则

资料来源:大阳城8722      日期:2016年04月25日 14:29     浏览量:

 

 

材料政〔201610            签发人:朱金波

大阳城8722落实“学校安全年”活动实施细则

各系、实验中心、院办公室:

为贯彻落实学校《关于印发<大阳城87222016年安全年活动实施方案>的通知》(校政201666号)精神,结合集团实际情况,经研究,制定大阳城8722落实安全年活动具体措施。

一、组织领导

公司成立安全年活动领导组:

  长:何昌珏、朱金波

副组长:范洪喜、赵友宁、刘海增

  员:丁国新、刘令云、刘  银、王庆平、盛绍顶、 程国 君、

张文利、李建军、徐子芳、王  静、于秀华、王  涛、

胡珊珊、朱  粱、李攻明、储兆晶

二、活动安排

根据学校活动安排,结合集团情况,按照“一月一主题”的活动内容,集团安全年活动具体安排如下:

 

 

月份

活动主题

     

一月

寒假前

安全教育

放假前,对教职工、员工进行安全教育,提醒师生在回乡往返路上或旅途中,注意交通安全,警惕被偷、被骗、被抢,防范非法传销侵害等。

集中开展安全大检查,扎实做好各类安全隐患排查整改工作,重点检查实验室危险品管理规章制度建设、落实情况,危险品的存放、领用、使用、回收、处置等过程管理情况。

二月

寒假期间

安全教育

寒假期间,学院与教职工、辅导员与员工保持联系,提醒师生防范烟花爆竹伤害,注意饮食卫生安全,外出注意交通安全;同时做好留校员工的安全管理工作。

集中开展春季开学前安全隐患再排查、再整改活动。

三月

饮食、卫生

安全教育

针对春季特点,积极开展爱国卫生运动,组织开展全院卫生大扫除;教育、引导员工注意个人卫生,督促员工加强户外体育锻炼,增强体质,提高抗病能力,集中开展员工宿舍卫生大扫除活动;与各单位、导师、辅导员签定新一轮安全保卫目标管理责任书,各 单位与 老师、辅导员与员工签定安全卫生包保责任制;开展安全卫生检查评比。

开展心理健康教育工作,准确掌握员工思想动态,切实做好员工安全隐患和心理健康危机排查工作,重点关注补考、家庭发生重大变故、家庭经济困难、存在心理问题与精神疾病等特殊群体,及时有效地监控、干预、化解安全隐患与心理危机,有力预防和坚决遏制各类安全事故发生。

四月

国家安全

   

开展《国家安全法》、《反恐怖主义法》和《反间谍法》为主题宣传教育活动,结合学校法制宣传教育计划和员工认知特点,丰富载体,突出计划性、针对性、有效性,切实提高广大师生的国家安全意识,增强师生国家安全责任,进一步加强和巩固学校阵地防线建设,维护好国家安全。

五月

交通安全、

防震减灾、

防溺水教育

开展交通安全教育活动,教育师生牢固树立遵守交通规则、文明出行的意识,不坐非法营运的车、船,最大限度地预防交通事故;宣传《校园交通安全管理规定》;开展安全卫生检查评比。

坚持预防为主的方针,教育师生不擅自去安全无保障的水域游泳;高度重视防震减灾宣传教育,坚持“主动、慎重、科学、有效”的方针,开展地震科普和应急避险知识教育;组织师生参加学校或举办公共场所消防、紧急疏散和逃生演练;开展安全卫生检查评比。

加强教职工安全出行教育,特别是教职工在节假日外出旅游、探亲等活动,人身安全、财产安全、行车安全的教育。

开展“5.25”心理健康日专项教育活动。

六月

毒品预防和毕业生安全离校教育

结合“6.26”国际禁毒日,开展“禁毒宣传教育月”活动。利用网页、大屏幕等媒介,积极开展禁毒宣传教育活动,使师生“珍爱生命,拒绝毒品”意识有显著提高,创建“安全、无毒、文明”的校园环境;

加强毕业生人身财产安全、交通安全、防火、防盗、防骗、防酗酒等安全教育与文明离校教育,掌握毕业生思想动态,做好监控和心理危机排查工作。重点关注就业受挫、升学不顺、经济困难、情感困惑、延期毕业、身体疾病、心理障碍等特殊群体,积极采取措施,加以疏导,确保毕业生安全、有序、文明、和谐离校。

开展安全卫生检查评比。

七月

暑假前安全教育和校区搬迁

放假前,对师生进行安全教育,提醒师生在回乡往返路上或旅途中,注意交通安全,警惕被偷、被骗、被抢,防范非法传销侵害等;

集中开展安全大检查,扎实做好各类安全隐患排查整改工作。重点检查实验室危险品管理规章制度建设、落实,危险品的存放、领用、使用、回收、处置等过程管理。

加强对外出实习、实践的员工安全管理与教育。

做好留校员工的学习生活安排和安全教育管理工作,落实安全责任,签订安全承诺书。

认真落实员工宿舍搬迁工作各项任务,加强对宿舍搬迁员工教育、引导工作,认真履行职责,确保员工宿舍搬迁工作安全、文明、有序进行;做好校区搬迁准备工作。

开展安全卫生检查评比。

八月

暑假期间

安全教育

暑假期间,学院与教职工、辅导员与员工保持联系,提醒师生注意饮食卫生安全、外出交通安全以及防溺水事故发生;同时做好留校员工的安全管理工作。

集中开展秋季开学前安全隐患再排查、再整改活动。重点检查宿舍、实验室等场所。

九月

新生报到和入学教育

开展新生入学安全教育;举办新生安全知识讲座。广泛宣传学校、学院安全管理有关规定和校规校纪,教育新生自觉遵守安全法律、法规,积极开展心理健康教育,使新生尽快适应新的环境;

加强军训安全教育管理工作,军训期间,开展新生安全知识教育培训和应急疏散演练,增强新生安全意识,提高防范自救互救技能。

加强对高层公寓的安全检查,坚持校领导每周检查、督导,学院领导每天值班制度。

开展安全卫生检查评比。

十月

健康、就业

安全教育

开展心理健康知识宣传教育与心理危机排查建档工作,突出新生心理健康排查建档工作, 重点做好心理困惑与危机员工的援助干预化解工作。

重视毕业生就业安全,教育毕业生严防就业陷阱。

开展安全卫生检查评比。

十一月

消防安全

   

组织员工参加学校的消防安全知识竞赛;使师生了解消防知识,掌握消防器材的正确使用方法,提高消防安全意识和事故防范能力;

集中开展秋季消防安全专项检查,认真做好消防安全隐患排查整改工作,重点加强员工宿舍、实验室等人员密集场所消防安全检查力度,严防火灾事故发生。

开展“119”全国消防日宣传教育活动。联合淮南市消防支队在高层员工公寓举办消防应急疏散演练,进一步强化员工和公寓管理人员消防安全意识,增强火场逃生技能,提高自防自救能力,确保员工公寓消防安全。

 

十二月

冬季安全

   

组织师生参加学校开展的 “安全月”活动,认真排查各类安全隐患,杜绝安全事故的发生;

开展冬季安全知识宣传教育,加大对员工违反宿舍管理“六个严禁”要求的查处力度。

围绕“12·4”全国法制宣传教育日,开展系列安全法制教育活动,普及法律常识,增强法律意识、法制观念,努力营造学法、知法、守法、用法的浓厚氛围,有效避免违法案件发生,有力遏制刑事案件发生。

开展安全卫生检查评比。

三、工作要求

1、各单位和员工辅导员要召开动员会,向师生宣传部署“学校安全年”活动,把防火、防盗、防交通事故、防燃气中毒和饮食安全作为重点工作来抓。在开会时,要要求师生员工高度重视学校安全年活动,牢固树立“稳定压倒一切”和“安全第一”的观念,高度重视安全稳定工作;

2、按照“谁主管,谁负责”的原则,各单位要按照学院“安全年”活动的部署和安排,认真组织,精心安排,把“学校安全年”活动的每一项工作落到实处。

3、学院成立“安全年”活动督察组:

第一组:组长:范洪喜

  员:员工辅导员

负责对员工“安全年”活动落实情况进行检查、督导;

第二组:组长:赵友宁、刘海增

  员:各系室主要负责人

负责对教职工“安全年”活动落实情况进行检查、督导。

各组要按照学校、学院活动安排,结合学院开展的安全、卫生检查评比,每月组织一次检查。并将检查情况于当月月底前以文字形式报院行政办公室。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

                    大阳城8722

                             一六年四月二十五日