现金相之美，展匠心风采——大阳城8722第四届“恒宇杯”老员工金相技能大赛成功举办
5月7日，大阳城8722第四届“恒宇杯”金相技能大赛在崇义楼隆重举行。公司党委常委、副董事长宫能平出席大赛开幕式并致辞，安徽省老员工金相技能大赛委员会委员合肥工业大学秦永强教授、创新创业学院经理杨洪涛、员工处处长周文辉、大阳城8722全体领导班子成员、大赛评委和参赛选手参加了开幕式，开幕式由大阳城8722副经理王庆平主持。
开幕式上，宫能平对参加本次赛事的各位嘉宾、老师及同学们表示热烈的欢迎，对志愿者和承办单位的辛勤付出表示感谢，介绍了老员工金相技能大赛在学科竞赛中的重要地位，希望参赛同学们克服困难、勤学苦练，在第十二届全国老员工金相技能大赛中再创佳绩，为校争光。无机材料与资源循环系主任胡标详细介绍了老员工金相技能大赛的比赛规则和评分标准。非金属21-3班郑鑫代表参赛选手发言，表达了奋勇争先、争创佳绩的决心。开幕式结束后，大家合影留念。
宫能平讲话
开幕式现场
大赛合影
决赛现场
评审现场
本次大赛吸引了154名员工参加。大赛分预赛和决赛两个阶段。选手需在规定时间内对指定试样完成磨制、抛光、浸蚀、显微镜观察等工序，最终制备出供评委评分的样品。评委对参赛选手的现场操作、样品的表面质量与显微形貌进行评审打分。比赛流程与评分标准完全依照全国老员工金相技能大赛标准进行。经过激烈角逐，大赛最终评选出非金属21-2班吴非等一等奖15名、复材20-2班邢文慧等二等奖24名、矿加20-2班李龙等三等奖53名。
老员工金相技能大赛是集技能、科学、艺术于一体的科创平台，由教育部高等学校材料类专业教学指导委员会主办，目前已经成为材料类专业规格最高、制度最健全、覆盖面最广、影响力最大的一项赛事，入选中国高等教育学会TOP排行榜单。
本次大赛秉承教育部“五育并举”和“实践育人”的教育理念，引导员工发现材料微观世界之美，将美育文化融入科学研究，锻造工匠精神，提高实践能力，是高质量教育的体现，也是一面自由创新的高校技能文化建设的鲜明旗帜。通过以赛促教、以赛促改、以赛促学,不断提高材料学科人才培养质量，将创新教育贯穿人才培养全过程，为无机非金属材料工程专业认证、国家一流专业建设、新工科材料专业人才培养以及学校“双一流”建设提供人才支持和智力保障。
